• $
您的位置:首页 > 企业财税管理资讯  > 中数科最新咨询
中数科税务师事务所告诉您灵活用工是什么?原有的雇佣关系向承揽关系的转变能给企业带来什么?
来源:www.zsksws.com 发布时间:2020年08月11日

中数科税务师事务所满足您的灵活用工需求 :数字化灵活用工平台,拥有便捷式智能一键式服务平台,在人事服务、薪酬优化、用工风险等核心需求上有很大优势。中数科税务师事务所-灵活用工是什么?

从2018年底至今,灵活用工一词就一直是社会各界关注的焦点,热度日渐强盛。

首先我们来看百度百科里是这样说的:

灵活用工等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方面的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人,管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工,用人单位使用职工但不招聘和管理职工。

从法律关系来看,劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同,涉及劳动者,用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体。简单点来说,灵活用工,用传统的话说就是“打零工”,用流行的话说是“共享用工”,区别于固定全职员工;

灵活用工模式下企业与人才不建立正式的全职劳动关系,企业基于用人需求的波峰波谷,灵活按需雇佣人才。

这样一来,就像是水和电一样,按照需求随时使用,随时停止。

这种模式更为灵活,不需要付出额外费用,也不需要复杂的入离职流程,企业节省了成本,人才价值也可以充分发挥。

我们说的兼外职、自由职业、劳务派遣等,都可以纳入这个范畴。

为什么那么火?

“灵活用工”的兴起不是偶然!一方面是政府政策的推动,另一方面是互联网新兴技术的广泛应用;

此外,还有社会招工找工观念的转变,这些都是促进灵活用工“大火”的原因。

 

社保新政:降本诉求带动灵活用工兴起

2019年国家社保改革,从由社保部门征收和税务部门代征收改为由税务部门统一征收。有专家估算,新政策至少将增加企业30%的成本。


政策支持:灵活用工获得政府肯定

2019年《政府工作报告》提到“加强灵活就业、新就业形态的支持”,从政府层面肯定了灵活用工。

互联网技术:灵活用工共享平台的兴起

移动互联网、大数据、人工智能等技术的发展,为企业灵活用工提供了科技支撑。

理念迭代:新生代对自由和弹性的追求

新一代的职业发展观发生了变化,不再为养家糊口而工作,更多的是追求工作时间的弹性和工作的自主灵活。

总之,“灵活用工”不仅可以降低企业用工成本,完全解决企业的困境。同时,对个人来说,将拥有更大的自主选择权。

 

灵活用工也有难点?

目前,越来越多的行业企业对“灵活用工”的需求日渐增强,包括零售、互联网、工业、服务业、物流业、安保行业、建筑行业等。

据不完全统计,仅服务行业灵活用工人数规模就达到2.5亿人,市场规模达12.8万亿。

但是,在如此巨大的需求情况下,依然存在大量社会富余劳力因找不到工作而发愁,企业用工荒与劳动者就业难之间的矛盾异常突出。

 临时工从哪里来竟然成了企业的头号问题。还有,就是即使找到了需要的工人数,如何有效管理也是企业特别头疼的难题!

那么接下来我们看看政策,2020年714日国家发展改革委对于灵活就业的支持和指导意见,自发改高技{2020}1157号《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》

四、加快推进产业数字化转型,壮大实体经济新动能

(一)培育产业平台化发展生态。着力发挥互联网平台对传统产业的赋能和效益倍增作用,打造形成数字经济新实体。开展重大工程布局,支持传统龙头企业、互联网企业打造平台生态,提供信息撮合、交易服务和物流配送等综合服务。鼓励金融机构在有效防范风险的前提下,依法依规为平台提供金融服务。建设跨产业的信息融通平台,促进农业全流程、全产业链线上一体化发展。支持工业互联网平台建设推广,发挥已建平台作用,为企业提供数字化转型支撑、产品全生命周期管理等服务。发展服务衍生制造,鼓励电子商务、转型服务等行业企业向制造环节拓展业务。大力发展众包、云外包、平台分包等新模式。(国家发展改革委、中央网信办、工业和信息化部、农业农村部、商务部牵头,交通运输部、人民银行、银保监会按职责分工负责)

调查数据显示,今年以来,有超过六成职场人士已开展或计划开展副业和兼外职。与以往相比,更多企业倾向于从长期雇佣合同转向“灵活用工”方式,选择签订短期用工合同或招聘兼外职人员。求职者做兼外职能够增加收入,而对于用工企业来说,按照业务的波峰、波谷灵活配置人力资源也能够提升效率。今年以来,不少送货上门的生活服务类需求增长迅猛,能够召之即来、随时补位的兼外职员工,成为了满足这类需求的关键。

业内人士表示,不同于企业直接与个人签订固定的劳动关系,“灵活用工”的企业可以通过第三方人力资源服务机构,云平台,进行人员的招聘、签约、培训,甚至是福利薪酬发放和纠纷的解决。这样一来,用工企业的管理成本大大降低,对于劳动者而言,工作的灵活性也更强。

以上就是中数科税务师团队对于灵活用工的介绍中数科是一家专业的数字化税务筹划团队,可以合法合理的解决企业税务方面问题,更多税务筹划方案,欢迎关注中数科税务师事务所! 

 

返回列表

推荐新闻